Perlengkapan Lamaran Kerja

Pendahuluan: Perlengkapan Lamaran Kerja

Tokoraja.id – Setiap kali seseorang melihat iklan lowongan pekerjaan, biasanya ada beberapa dokumen terkait pekerjaan yang perlu karyawan tandatangani dan memberikannya kepada perusahaan. Setiap posisi dan perusahaan dapat menunjukkan adanya bias yang berbeda-beda.​​​​​​​ Meskipun Anda adalah lulusan baru atau pencari kerja yang masih aktif mencari pekerjaan, tetap ada kemungkinan Anda akan menghadapi lingkungan kerja yang sulit yang sering kali para pemberi kerja abaikan. Namun melamar perkerja memerlukan beberapa Perlengkapan Lamaran Kerja. Jadi simak terus artikel berikut.

Adapun Perlengkapan Lamaran Kerja Sebagai Berikut:

Perlengkapan Lamaran Kerja seperti Curriculum Vitae (CV)

Daftar Riwayat Hidup (CV) adalah dokumen yang memuat informasi pribadi, tujuan profesional, pengalaman kerja, dan data lain yang terkait dengan kinerja pekerjaan. Resume adalah salah satu dokumen terpenting yang biasanya akan pemberi kerja tinjau. Dokumen ini berfungsi sebagai panduan untuk menjelaskan jenis disabilitas yang Anda miliki. Bagi mereka yang baru memulai, Anda dapat mencantumkan pekerjaan amal, keberhasilan organisasi, atau pengalaman perjalanan dalam resume Anda.

Saat ini, banyak perusahaan mulai menggunakan sistem pelacakan pelamar (ATS ) untuk menyaring resume karyawan baru. Semua resume yang dikirimkan akan dikumpulkan oleh ATS. Kemudian akan membandingkan satu resume dengan yang lain dan memberikan kecocokan terbaik berdasarkan kriteria.

Sampul Surat dan surat Lamaran Kerja

Rahasia kehidupan kerja yang sukses adalah kesadaran diri dan kemauan untuk menghadapi tantangan baru. Dokumen ini biasanya memperbaikinya saat meninjau pekerjaan karyawan. Oleh karena itu, riwayat pekerjaan dapat berfungsi sebagai penyaringan awal HRD untuk Anda. Dalam surat kerja singkat, Anda dapat memberikan informasi kepada HRD tentang diri Anda, keterampilan Anda, pengalaman kerja Anda, dan apa yang HRD atau perekrut perlu ketahui tentang Anda. Beberapa hal yang harus Anda bahas dalam laporan kerja Anda adalah sebagai berikut :

• Salam; 
• Sebutkan nama Anda dan tujuan Anda menerjemahkan surah tersebut;
• Pengalaman kerja, magang, atau sukarelawan; 
• Alasan melamar posisi tersebut;
• Latar belakang pendidikan; 
• Keterampilan yang sesuai dengan posisi lamar;
• Kontak yang dapat dihubungi (alamat email dan nama HP aktif);
• Lampiran (karena ketidakhadiran kerja).

Portofolio

Portofolio merupakan salah satu keterampilan utama yang berhubungan dengan pekerjaan yang dapat membuat Anda tampil lebih percaya diri jika membandingkannya dengan rekan kerja lainnya. Apa itu? Portofolio merupakan kumpulan dokumen yang mencakup standar kinerja kerja, prestasi, dan hasil pengajaran dalam suatu bidang tertentu. Jika Anda bekerja di industri kreatif dan ingin mengevaluasi hasil karya kreatif Anda, portofolio merupakan hal yang cukup penting.

Misalnya, jika Anda memiliki pengalaman bekerja sebagai copywriter, Anda dapat membuat portofolio dengan menyertakan contoh berbagai jenis konten yang telah Anda buat, seperti postingan media sosial, iklan, slogan, dan materi lainnya. Bagi Anda yang baru memulai atau baru lulus, Anda dapat mengirimkan portofolio yang memamerkan pengalaman organisasi atau manajerial Anda.

Transkrip Nilai dan Gelar

Pelajaran terakhir yang berhubungan dengan pekerjaan adalah ijazah dan nilai transkrip. Perusahaan memerlukan ijazah dan transkrip untuk memastikan bahwa Anda benar-benar memenuhi persyaratan pendidikan formal sebagaimana dalam resume Anda. Tidak semua bisnis menggunakan ijazah untuk meningkatkan kinerja karyawan, meskipun beberapa menggunakannya sebagai standar administratif. Ijazah dan nilai transkrip Anda berfungsi untuk memvalidasi nilai akademis Anda. Anda mungkin telah memperhatikan bahwa beberapa bisnis menunjukkan IPK minimum 2,75 atau 3,00 pada iklan lowongan kerja mereka.

Foto Terbaru

Beberapa rekan kerja juga menyatakan keyakinan mereka bahwa penting untuk mengambil foto baru, terutama untuk CV. Ada perusahaan lain yang meminta foto seluruh tubuh untuk karyawannya. Tidak boleh menggunakan foto apa adanya karena foto ini untuk keperluan terkait pekerjaan. Gunakan foto yang terlihat sangat profesional untuk meningkatkan persepsi HRD atau subjek wawancara, baik resmi maupun informal.

Sertifikasi atau Piagam Penghargaan

Dengan portofolio, melampirkan sertifikasi Anda juga dapat membuat Anda tampak lebih percaya diri daripada yang sebenarnya. Merujuk pada sertifikasi nonformal lainnya seperti TOEFL, piagam penghargaan, dan sertifikasi untuk instruksi atau kursus.

Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)

Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) merupakan surat sebuah ayat yang meyakinkan Anda bahwa Anda Tidak pernah melakukan suatu tindak pidana atau tindak kekerasan. Pada umumnya perusahaan menggunakan SKCK untuk memastikan kandidat berpendidikan baik dan tidak memiliki masalah kesehatan.​​​ Jika Anda sudah memiliki SKCK, maka perhatikan perlu bahwa hal itu mungkin tidak dapat beroperasi secara penuh tersebut atau tidak dapat berfungsi penuh sepenuhnya sebelum tidak berfungsi sepenuhnya sebelum memeriksanya karena masa berlakunya adalah enam bulan.

Identitas Pribadi (Fotokopi KTP/KK)

Langkah selanjutnya adalah identitas pribadi, seperti fotokopi KTP dan KK atau Kartu Keluarga.​ Anda harus berhati-hatilah sebelum membuat asumsi apa pun tentang lamaran khusus ini. Dokumen lainnya terkait pekerjaan yang harus Anda siapkan adalah lembar referensi yang harus anda persiapkan. Bagi Anda yang sudah memiliki pengalaman, tidak ada salahnya meninjau kembali surat referensi atau rekomendasi pekerjaan tersebut.

Penutup: Perlengkapan Lamaran Kerja

Berkat kemajuan teknologi​​ dan internet, pekerjaan kini dapat melakukannya dari jarak jauh. Beberapa bisnis ingin Anda​mengirimkan berkas cetak mengirim​ amplop. Jika Anda melamar secara daring menggunakan portal pekerjaan, situs web perusahaan, atau email. Buatlah resume daftar riwayat hidup digital dengan dengan yang terpuji. Semoga artikel ini dapat membantu Anda. Terimakasih!